Propósito del puesto:

Coordinar e implementar el plan de Valor Compartido de la organización en las zonas de influencia de la empresa, fortaleciendo vínculos de confianza con las comunidades, autoridades y demás grupos de interés, mediante la articulación de alianzas, la identificación de oportunidades de desarrollo y la ejecución de programas e iniciativas que generen impacto social y contribuyan a la sostenibilidad del negocio.

Perfil del puesto:

• Licenciatura Comunicación Social, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o carreras afines.

• De 2 a 4 años mínimos en experiencia en posiciones similares.

• Inglés intermedio (deseable).

Funciones principales:

Coordinar el relacionamiento con comunidades, líderes comunitarios, autoridades locales y otros actores relevantes dentro de las zonas de influencia de las operaciones del grupo.

Representar a la organización en reuniones comunitarias, espacios de diálogo y actividades sociales.

Elaborar y mantener actualizado el mapeo de actores y organizaciones comunitarias, así como el registro de líderes y actores clave en las zonas de influencia.

Ejecutar los programas, proyectos y actividades del Plan de Valor Compartido en las comunidades.

Coordinar y ejecutar logística y organización de actividades comunitarias, reuniones y visitas a las instalaciones del grupo cuando sea requerido.

Gestionar los procesos administrativos asociados a los programas y actividades del área, incluyendo cotizaciones, requisiciones, coordinación con proveedores, control del presupuesto y registro de procesos.