¡Estamos buscando talentos como tú!

Gestionar los procesos de Servicios al Personal, impulsando la experiencia del colaborador mediante la administración de beneficios y programas de bienestar, asegurando un servicio ágil, cercano y de valor para nuestros clientes internos.

Perfil del Puesto

Nivel de Estudios:

Estudiante de término o licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

Conocimientos Técnicos:

• Administración de beneficios

• Programas de bienestar laboral

• Procesos de Recursos Humanos (nómina preferiblemente)

• Seguridad Social (TSS)

• Seguro Médico

• Manejo de herramientas Office (Excel intermedio)

• Conocimientos en legislación laboral y seguridad social.

• Página de Internet (TSS, SISARIL)

Competencias Clave:

• Comunicación asertiva y orientación al servicio

• Organización, atención al detalle y manejo de documentación confidencial.

• Resolución de problemas y trabajo en equipo.

• Enfoque en la experiencia del colaborador

• Proactividad y orientación a resultados

• Atención al detalle

• Confidencialidad y ética profesional

Experiencia Laboral:

• 6 meses a 1 año en posiciones similares

Se valorará experiencia en empresas del sector y disposición para participar en programas de capacitación continua. La compañía promueve la igualdad de oportunidades y procesos de selección inclusivos. Si deseas contribuir al desarrollo del talento humano y formar parte de un equipo comprometido, te invitamos a postularte.